Постановка целей по SMART – примеры, критерии
«Наивный оптимизм» искажает реальность и выкручивает на максимум ожидания от этой же реальности. Затем фрустрация, разбитые мечты, апатия. Этого можно избежать, обучившись методике постановки задач по SMART.
Как ставить SMART цели
Технику SMART целей можно свести к первому критерию – конкретика. Личную жизнь можно более-менее просмотреть с горизонтом в 1 год – далее видение будущего будет трудным. Используйте SMART метод для среднесрочных и краткосрочных целей.
Для долгосрочных целей больше подходит ставить не конкретные цели, а цели-направления движения. Чистый самообман – ставить долгосрочные цели и тем более цели на всю жизнь по методу SMART.
SMART метод помогает выбрать формулировку желаемого/планируемого результата. Это просто форма записи ваших целей, а не методика их достижения.
Любая, даже самая убойная, технология в неумелых руках работать не будет. Чтобы правильно ставить умные цели, нужно набраться опыта и поумнеть.
Проверенный вариант планирования по SMART: составлять списки целей – планы на год или на 3 месяца – и работать над ними; хотя бы раз в неделю сверяться с планом и контролировать ход их реализации. Если продвижений по целям нет, то они слишком трудны. Сбавляйте сложность вплоть до микроскопической задачи.
Польза SMART планирования целей
Наёмному сотруднику почти нереально выбраться из финансового рабства без навыка SMART планирования. Здесь следует понимать ключевую способность в личной эффективности – переносить свои фантазии в конкретные задачи и действия.
Постановка цели по SMART даёт нам понимание и возможность спрогнозировать достижение цели. Через технологию наше абстрактное «хочу» превращается из «желаемого» результата в «планируемый».
Задача, которую выполняет система SMART планирования, – увеличить вероятность достижения желаемого результата.
SMART критерии цели – расшифровка на примерах
После Друкера метод упаковали в запоминающуюся обвёртку с аббревиатурой S.M.A.R.T (с англ. – умный) по пяти базовым критериям. [1] [2]
Проведём расшифровку SMART критериев для постановки личных целей.
Specific. Цель - Конкретна
Мы конкретизируем желаемый эффект в нашей личной жизни, делая его понятным и достижимым. Вместо мечтательных, общих формулировок нужно записывать конкретные последствия на выходе.
Согласно SMART принципу, цели должны быть с одним конкретным результатом. Если цель – «стать семейным человеком», то её нужно разбить на подцели или мелкие задачи.
Дурные примеры | Постановка целей по SMART |
---|---|
Стать финансово независимым. | Обеспечивать себя и платить за аренду жилья. |
Выучить английский. | Смотреть сериалы в оригинале. |
Путешествовать. | Провести неделю за границей. |
Быть счастливее. | Проконсультироваться с психотерапевтом. |
Обрести семью. | Серия целей: Познакомиться. Сделать предложение. Расписаться. Зачать. Родить. |
Улучшить физическую форму. | Бегать через день. |
Measurable. Цель – Измерима
Технология целеполагания по правилу SMART предполагает контроль менеджером продвижения по цели. Для этого она должна быть измерима. Цифры должны быть адекватно подобраны, так, чтобы в них был заложен смысл (единица измерения), как в примере №6.
Каждый критерий метода SMART трансформирует и уточняет цель. Те же цели с критерием измеримости станут более конкретны.
Плохие примеры | SMART цели |
---|---|
Стать финансово независимым. | Иметь доход 1500$ / месяц. |
Выучить английский. | Сдать экзамен TOEFL на 80. |
Путешествовать. | Встретить Новый год в Амстердаме. |
Быть счастливее. | Колесо баланса жизни по 7-10 баллов. |
Улучшить физическую форму. | Пробежать 10 км за час. |
Помочь 10 000 человек. Единица измерения – не задана. Помощь – это беглый совет или часовая консультация? | Издать книгу с тиражом 10 000. Единица измерения – проданная книга. |
Achievable. Цель – Достижима
Критерий достижимости означает, что цель вам уже по силам или находится в зоне роста. У вас достаточно знаний и навыков, чтобы её достичь, либо потребуется немного поработать над собой, чтобы с ней справиться.
Вы можете пошагово представить, что нужно сделать, и каждый шаг вам по силам. Возможно, вам будет трудно её достичь, но она не пугает вас. Цель может вызывать сомнения, но не парализует волю.
Если цель кажется недостижимой, лучше поставить промежуточную, доступную вам цель. Если цель поставлена и вы её откладываете – нужно ставить цель проще.
Антипримеры | Цели по SMART |
---|---|
Удвоить доход. | Получить повышение на работе. |
Выступить с докладом на конференции. | Выступить с докладом на курсах ораторского искусства. |
Поехать отдыхать на море. | Поехать на выходные в другой город. |
Прыгнуть с парашютом. | Прыгнуть с парашютом в тандеме. |
Завести блог. | Писать интересные посты на Фейсбуке. |
Relevant. Цель – Актуальна
Этот критерий метода SMART цели требует анализа вопроса – «Почему я этого хочу?» К Вашему исходному желанию ведут многие цели, и, возможно, они более интересны.
Вести здоровый образ жизни можно по-разному: бегать, правильно питаться, плавать, играть в волейбол. Нужно проверить, что больше вам подходит. Исследовать себя: что вы чувствуете, идя разными путями здоровой жизни.
Если цель сложная и вы не уверены, что хотите её преследовать, – рекомендую поставить промежуточную цель для эксперимента. Пройти часть пути и посмотреть, как оно – есть ли охота дальше стремиться к ней?
Обратный пример | Постановка целей по SMART |
---|---|
Поехать в Рим автостопом. | Поехать автостопом в соседний большой город. |
Научиться петь и играть на гитаре. | Месяц походить на курсы вокала. |
Стать программистом. | Понять, нравится ли работать с кодом или хочется доход, как у программиста. |
Бегать по утрам. | Попробовать танцы/йогу/теннис. |
Кататься на роликах (чтобы там знакомиться). | Играть в Мафию. |
Time-bound. Цель – Ограничена сроком
В менеджменте это важный критерий для каждой цели. Другим сотрудникам нужно ориентироваться на успехи коллег и строить свои планы, исходя из действий членов организации.
В личной жизни удобнее не ставить одиночные цели с заданным сроком, а составлять годовой план.
Негативные примеры | SMART целеполагание |
---|---|
Прочитать 7 книг по саморазвитию в году. Курсы рисования в . Курсы фридайвинга в . | SMART план на год: Прочитать 7 книг по саморазвитию. Курсы рисования. Курсы фридайвинга. |
Купить ноутбук в . Поехать к бабушке . Купить билеты в Таиланд до . | SMART план на : Купить ноутбук. Поехать к бабушке. Купить билеты в Таиланд. |
Научиться медитировать. | Медитировать по в в течение . |
Преимущества метода SMART цели
Умение ставить SMART цели помогает не только в бизнесе. Концепцию постановки задач используют и обычные люди для личных целей. Система SMART обеспечивает четкость при реализации задач.
Рассмотрим главные преимущества SMART целей:
- Изложение направления.
Если прописаны SMART цели, то вы имеете чёткое направление для выполнения своих задач. Если у вас бизнес, то прописанные цели направляют команду для принятия решений каждый день.
- Помощь в планировании.
Научившись ставить цели, вы выйдете на более продвинутый уровень планирования задач как для своего бизнеса, так и для личных каждодневных проблем.
- Получение быстрого результата.
Правильно сформулированные SMART цели помогают быстрее реализовать поставленные задачи. У вас будет уходить меньше времени на выполнение непродуктивных действий.
- Средства мотивации.
Если перед вами поставлена большая цель, то она станет для вас инструментом мотивации.
Например, для расширения своего влияния требуется увеличение охвата аудитории. Такая цель заставит вас выходить на сцену на конференциях или писать интересные посты для соцсетей и записывать регулярные сторис для свои подписчиков.
Какой должна быть SMART цель?
Задание для старательных. Мысленно сформулируйте трудную, но достижимую для вас цель по каждому пункту.
Бегло проверьте, чтобы она была вам по душе и была измеримой.
Срок – 3 месяца.
Цели не по SMART | SMART цели в жизни: примеры |
---|---|
Понять откуда «проблемы» в жизни. | Разобрать целое на сферы жизни. Составить колесо баланса. |
Вести здоровый образ жизни. | Как изменить свой рацион в лучшую сторону? Какую физическую активность ввести в привычку? |
Разобрать жизнь по полочкам. | Провести аудит жизни. Собрать значимые факты. Пройти курс «Карта Жизни». |
Жить ярко. | Что конкретно делать, чтобы прожить следующий месяц ярче, чем текущий? |
Встретить свою вторую половинку. | Где «они» могут находиться и как с ними познакомиться? Что изменить в себе, чтобы быть интересным самому себе? |
Стать богатым. | Какой доход иметь в месяц? Как быть там, где деньги? Какие услуги предоставлять миру? |
Улучшить физическую форму. | Быть ли спортивного телосложения и накачанным? Быть ли подвижным и выносливым? |
Способность ставить цели и задачи перед собой нужно нарабатывать и регулярно упражнять. У меня и у многих других даже вырабатывается источник ежедневного удовольствия – результативность в исполнении обязательств. [3]
Учитесь ставить разумные цели с техникой SMART.
Поделитесь
Примечания:
- Друкер Питер. «Практика менеджмента», 1954 г.
- Developments in Business Simulation and Experiential Learning, volume 39, 2012, Page 259.
- Андрей Портнов. Из интервью на «Vласть vs Vлащенко
Ещё почитать: